En mai, le groupe de travail Coffrage, un groupe d’experts composé de professeurs et de formateurs du secteur s’est réuni chez Paschal à Steinach avec les filières de génie civil des écoles supérieures allemandes.
Cette rencontre a permis aux acteurs d’échanger des informations en matière de pertinence pratique dans les études, mais aussi d’établir un contact entre les écoles supérieures et les fabricants de coffrages via le groupe de travail.
Le groupe de travail Coffrage existe depuis 2015. Il a été mis en place dans le cadre du « Fachausschuss Baubetrieb und Bauwirtschaft » (comité d’experts pour des entreprises de construction et le secteur de la construction) sous la direction du professeur Dr. Ing. Roswitha Awmann (école supérieure de sciences appliquées de Beuth, Berlin).
Depuis sa création, le groupe de travail Coffrage se réunit régulièrement pour des séminaires de deux jours avec pour objectif de collecter des informations et des connaissances actuelles de première main dans les domaines de la construction et de la planification de coffrages pour les transmettre ensuite aux étudiants lors des cours. « Les séminaires sont pour nous une formation orientée vers la pratique« , explique le professeur Wolfgang Malpricht, ingénieur diplômé (école supérieure Jade, Oldenbourg), porte-parole et coordinateur du groupe de travail Coffrage.
Paschal comptant parmi les plus grands fabricants de coffrage de taille moyenne en Allemagne comme à l’étranger, le groupe de travail Coffrage a décidé d’organiser cette année son séminaire dans l’usine principale de Paschal -Werk G. Maier GmbH, à Steinach. Les professeurs et les formateurs se sont montrés particulièrement intéressés par les systèmes de coffrage développés par l’entreprise, mais également par sa philosophie en matière de produits, a annoncé préalablement W. Malpricht. Hans-Peter Steiner, ingénieur diplômé et responsable de la documentation technique chez Paschal, a permis aux participants du séminaire de mieux les appréhender à l’aide de nombreux exemples pratiques.
« Être capable de tout coffrer au centimètre prêt et ainsi trouver des solutions de système encore plus économiques, y compris avec des géométries difficiles, telle est la philosophie de l’entreprise Paschal » a souligné Hans-Peter Steiner. Depuis la création de l’enteprise en 1964, tous les systèmes Paschal sont développés dans le respect de cette philosophie. Melanie Krug, ingénieure diplômée (école supérieure) et Jan Skipka, ingénieur diplômé (école supérieure) ont démontré, grâce à des exemples de planification de coffrage, de planification des phasages et de planification des échéances de deux projets de génie civil complexes, que les solutions de coffrage de l’entreprise répondaient parfaitement aux exigences des projets complexes.
La visite de la société planitec, le prestataire de services informatique de Paschal, était elle aussi particulièrement intéressante pour les professeurs et les formateurs. Le directeur Gerhard Schmitt et l’ingénieur diplômé (école supérieure) Ralf Schmider ont présenté le logiciel de planification de coffrage de Paschal, et notamment le Paschal -Plan light 11.0 (PPL 11.0) et Paschal -PLAN Pro (PP Pro), compatibles avec le cloud. « En tant que formateurs et professeurs, c’était passionnant de voir qu’avec PPL, il existe un programme de planification de coffrage compatible avec BIM et IFC, qui est aussi parfaitement adapté pour l’enseignement. », a répondu W. Malpricht à la question : qu’est-ce que les participants à votre séminaire chez Paschal et planitec ont avant tout retenu.
En plus des connaissances pratiques en matière de technique et de planification de coffrage, les professeurs considèrent leur groupe de travail comme une plateforme importante pour encourager les échanges entre les fabricants de coffrage et les écoles supérieures, et ainsi poser les bases d’une collaboration. Les deux parties peuvent ainsi en profiter, car le groupe de travail Coffrage confirme également ce que les entreprises de taille moyenne comme Paschal observent depuis longtemps : les ingénieurs civils sont une denrée rare. La situation professionnelle des ingénieurs civils s’est particulièrement améliorée au cours des dernières années et les besoins restent constants.
Souvent, les futurs ingénieurs civils connaissent leur première journée de travail bien avant l’obtention de leur diplôme universitaire, ce qui vaut également pour les participants au groupe de travail Coffrage. « Pour les entreprises de taille moyenne, surtout celles qui sont installées dans des régions rurales, il est de plus en plus difficile de trouver de jeunes ingénieurs civils » a souligné Barbara R. Vetter, directrice de Paschal, au cours d’un échange avec les enseignants. C’est pourquoi les possibilités de collaboration avec des écoles supérieures, comme le groupe de travail Coffrage, sont si importantes pour établir des contacts qui permettent aux étudiants d’effectuer leurs travaux d’étude ou leurs stages chez des fabricants de coffrage. Cela donne aux étudiants l’opportunité de découvrir les nombreuses possibilités professionnelles que leur offre le secteur du coffrage, a insisté W. Malpricht.
Pour plus d’informations : www.paschal.de – Crédit Photos : Paschal