Un Contrat d’Objectifs Territorial « Forêt, Bois et Ameublement » a été signé le 12 juin 2018, entre l’Etat, la Région Grand Est et les organisations professionnelles, afin de répondre aux besoins de la profession d’un accompagnement sur les questions de formation et d’emploi.
Un Contrat pour répondre aux besoins de la filière « Forêt, Bois et Ameublement »
Le Contrat d’Objectifs Territorial est un outil de concertation et de contractualisation entre l’Etat, la Région et les branches professionnelles sur les questions relatives à l’emploi et la formation professionnelle.D’une durée de 3 ans et piloté par la Région, ce contrat permettra de développer les compétences dans le domaine de la Forêt, du Bois et de l’Ameublement et d’anticiper les évolutions du secteur.
Trois priorités ont été définies :
- Observer les métiers et les compétences en Grand Est et identifier les besoins des entreprises pour adapter la formation
- Promouvoir les métiers et les carrières en mobilisant les professionnels du secteur et en sensibilisant les réseaux d’orientation aux réalités des métiers,
- Répondre aux besoins du secteur et améliorer l’insertion professionnelle par une formation professionnelle initiale et continue adaptée, en développant l’alternance et le lien « école-entreprise » et en accompagnant le maintien et la montée en compétence des professionnels.
La filière des métiers de la Forêt, du Bois et de l’Ameublement du Grand Est en chiffres
- La filière regroupe plus de 55 900 salariés
- Les salariés sont répartis dans 9 870 entreprises
- La filière occupe le 2ème rang au niveau national
- Plus de 3500 jeunes sont formés aux métiers du bois
Pour plus d’informations : www.grandest.fr